Ab jetzt wieder Waldcoaching
Kunstvoll im Sinne des Einklangs mit sich selbst, seiner individuellen Natur, seinen Bedürfnissen und Werten. Ein gutes Leben im Einklang mit der Gesellschaft, mit seinen sozialen Beziehungen.
Coaching kann dabei helfen, diesen Einklang bei Veränderungen, Entscheidungen, Unsicherheiten o.ä. (wieder) herzustellen, im persönlichen und beruflichen Kontext.
Das Leben kunstvoll meistern.
Kunstvoll im Sinne des Einklangs mit sich selbst, seiner individuellen Natur, seinen Bedürfnissen und Werten. Ein gutes Leben im Einklang mit der Gesellschaft, mit seinen sozialen Beziehungen.
Coaching kann dabei helfen, diesen Einklang bei Veränderungen, Entscheidungen, Unsicherheiten o.ä. (wieder) herzustellen, im persönlichen und beruflichen Kontext.
Über mich
Simone Erdemsiz
Was ich tue, tue ich mit Herz und Ambition.
Nach 22 Jahren in der Luxemburger Finanzbranche, 13 davon als passionierte Führungskraft, ist es an der Zeit Werte, Inhalte und Hilfestellungen weiterzugeben.
Schon bevor New Work als Begriff die modernen Arbeitswelten beschrieb, habe ich mich mit den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Optimierung der Arbeits- und Führungskultur, gesundes Führen und Resilienz beschäftigt. Daher war es nur eine logische Folge, dass ich mich zum Feelgood-Manager und zum Psychologischen und Systemischen Coach weitergebildet habe.
Meine Passion ist es, Menschen dabei zu begleiten ein gesundes und erfolgreiches Miteinander in allen Lebensbereichen zu erreichen.
Konzept & Ethik
Der systemische Ansatz
Die Grundlage meiner angebotenen Coaching-Leistung ist der systemische Beratungsansatz, der den Grundgedanken enthält, dass alles miteinander in Wechselwirkungen steht, d.h. jeder ist systemisch in seinem System mit anderen Systemen verbunden. Ausgehend vom Wechselwirkungs-Grundsatz erfolgt im Coaching-Prozess das Analysieren und Erarbeiten von Betrachtungsweisen, Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten.
Die konstruktivistische Philosophie bildet die erkenntnistheoretische Grundlage des systemischen Ansatzes.
Vertrauen und Vertraulichkeit sind, neben der empathischen, wertschätzenden und lösungsorientierten Haltung des Coaches, die wesentlichen Säulen des Coachings.
Angebote
Life-Coaching
Bewusster und gesunder Umgang mit sich selbst Persönliche Zielverfolgung, Persönlichkeitsentfaltung und -entwicklung
Soziale Kontakte und Beziehungen
Das eigene Wertesystem im Kontext der Gesellschaft
Resilienz, Entspannung, Burnout-Prävention
Selbstwert, Glaubenssätze
Angebote
Business-Coaching
Führung: Führungsphilosophie, Gesundes und Erfolgreiches Führen, Frauen in Führung, Vom Mitarbeiter zur Führungskraft, Umgang mit Unsicherheiten, Veränderungen und besonderen Herausforderungen
Konfliktberatung, Mediation, Supervision
Elemente des New Work und Feelgoodmanagements
Resilienz, Entspannung und Burnout-Prävention
